Chính sách và chương trình đào tạo nhân sự của Công ty Cổ phần Thương mại Hoàng Nhật Minh rất đa dạng và chủ động, nhằm giúp nhân viên của mình phát triển và nâng cao kỹ năng chuyên môn. Điều này không chỉ giúp Công ty đạt được hiệu quả kinh doanh tốt hơn mà còn giúp tạo ra một môi trường làm việc chuyên nghiệp, thu hút và giữ chân nhân viên tài năng.

• Đào tạo nâng cao kỹ năng chuyên môn: Công ty cung cấp các khóa đào tạo chuyên sâu về sản xuất thực phẩm công nghiệp, an toàn vệ sinh thực phẩm, quản lý chất lượng, quản lý sản xuất, quản lý nhân sự và các kỹ năng mềm khác để nhân viên có thể nâng cao kỹ năng và chuyên môn của mình.
• Đào tạo nâng cao kỹ năng ngoại ngữ: Công ty đầu tư cho nhân viên các khóa đào tạo ngoại ngữ nhằm giúp nhân viên có thể giao tiếp và làm việc tốt hơn với khách hàng và đối tác quốc tế.
• Đào tạo nâng cao kỹ năng quản lý: Công ty cũng cung cấp các khóa đào tạo về quản lý dành cho các nhân viên đảm nhiệm các vị trí quản lý để giúp họ nắm vững kiến thức và kỹ năng cần thiết để quản lý tốt hơn công việc của mình.
• Đào tạo về hội nhập: Công ty Hoàng Nhật Minh còn có chương trình đào tạo đặc biệt cho các nhân viên mới tham gia vào Công ty, giúp họ có thể nhanh chóng tiếp cận và hiểu rõ các quy trình và chính sách của Công ty. Chương trình này bao gồm các khóa đào tạo về lịch sử và phát triển của Công ty, giá trị cốt lõi, quy trình sản xuất và phân phối, và các quy định về an toàn vệ sinh thực phẩm.

Với các chính sách và chương trình đào tạo nhân sự như vậy, Công ty Hoàng Nhật Minh đã giúp nhân viên của mình có được cơ hội phát triển và nâng cao kỹ năng chuyên môn, từ đó đáp ứng được nhu cầu của khách hàng và đối tác. Ngoài ra, chính sách đào tạo nhân sự của Công ty cũng giúp tạo ra một môi trường làm việc chuyên nghiệp và phát triển, giúp thu hút và giữ chân nhân viên tài năng. Bên cạnh đó, Công ty cũng có chương trình thường niên đánh giá hiệu quả công việc và định hướng phát triển nghề nghiệp cho nhân viên, giúp họ có thể tự đánh giá và cải thiện mức độ hoàn thành công việc của mình, đồng thời đề xuất các ý tưởng phát triển cho Công ty.

Công ty Hoàng Nhật Minh cũng thường xuyên tổ chức các hoạt động thể thao và giải trí cho nhân viên, nhằm tăng cường sự đoàn kết và tinh thần làm việc đội nhóm. Đây cũng là một cách giúp nhân viên thư giãn sau những giờ làm việc căng thẳng và nâng cao sức khỏe.